El portavoz de Economía en Cieza de IU-Verdes, Andrés Villa, culpa a la reforma laboral de Rajoy de que “más de la mitad de los contratos que firman dura menos de seis meses”
Crónicas de Siyâsa/Izquierda Unida
El portavoz de Economía y Empleo de IU-Verdes de Cieza, Andrés Villa, ha alertado que “cuatro de cada 10 trabajadores menores de 25 años no tiene trabajo y más de la mitad de los contratos que firman tiene una duración inferior a seis meses como consecuencia de las políticas practicadas por el Gobierno de Rajoy para este sector”, según el informe que la pasada semana presentó el sindicato UGT, que analiza la situación laboral de este colectivo.
Además, Villa ha señalado que “lejos de disminuir la tasa de temporalidad de los jóvenes -que se sitúa en el 57%- se ha incrementado en más de tres puntos en los dos últimos años”.
Para el portavoz de IU-Verdes de Cieza, se trata de “una precariedad que les impide emanciparse o hacer planes de futuro a medio o largo plazo. Además, la escasa duración de los contratos también hace que en ocasiones no puedan recibir la prestación por desempleo”.
“El 55% de los ocupados menores de 35 años trabaja a tiempo parcial porque no han encontrado un empleo a jornada completa, por lo que la ‘parcialidad involuntaria’, una de las lacras que se resiste a desaparecer de nuestro mercado laboral, afecta también de manera especial a los jóvenes”, ha subrayado Villa.
Por otra parte, el portavoz de Economía y Empleo de IU-Verdes de Cieza ha señalado que “hay una creencia equivocada en ciertos sectores de la sociedad y parte del empresariado de que la contratación a tiempo parcial beneficia a la juventud, al permitir la compatibilización de los estudios y el trabajo”, ya que “cuando la contratación a tiempo parcial no es voluntaria, lo que ocurre es que se precariza el trabajo, al reducirse el horario y el sueldo”.
“Precisamente, en los salarios es donde se observan las diferencias más acentuadas respecto a los trabajadores de más edad. Los menores de 25 años son el colectivo con menores remuneraciones respecto al resto de población. La brecha salarial se sitúa en el 50%, es decir, los jóvenes cobran la mitad del sueldo que los mayores de esa edad, debido a que sus condiciones laborales son más precarias. Así, frente a los 11.568 euros de media al año que perciben los menores de 25 años, los mayores de 55 cobran casi el doble, 21.621 euros”, ha señalado Andrés Villa.
Finalmente, el dirigente de IU-Verdes de Cieza ha declarado que las medidas que hasta ahora ha puesto en marcha el Gobierno con relación al desempleo juvenil “se han mostrado totalmente ineficaces, ya que Europa nos ha dado 3.000 millones de euros para los jóvenes que no se están utilizando, pues no se crea empleo estable y de calidad con este programa. Hasta ahora, solo un tercio de los potenciales beneficiarios se han inscrito, y lo que estamos percibiendo es que las empresas contratan a los jóvenes con este programa, a los 6 meses les echan y vuelven a contratar a otro joven solo para beneficiarse de la bonificación”.
