Los sindicatos del Ayuntamiento defienden al funcionario trasladado

Han emitido un comunicado conjunto en el que califican el traslado de la pareja de Pilar Martínez, concejala de Podemos, como «legal» y censuran que el Partido Popular quiera obtener rédito político de esta circunstancia

Crónicas de Siyâsa

Los sindicatos CCOO, UGT, CSI-F y STERM han emitido un comunicado de prensa conjunto en el que defiende la legalidad del traslado de un funcionario del Consistorio y critican la postura del Partido Popular ante esta situación. El comunicado es el siguiente:

En relación con la noticia «El tripartito le monta un despacho en el Capitol a la pareja de la concejala de Podemos» aparecida en la página de noticias del portal web del Ayuntamiento de Cieza y suscrita por el grupo municipal del Partido Popular, los sindicatos integrantes en la mesa general de negociación del Ayuntamiento de Cieza manifestamos nuestro firme rechazo al ataque y desprestigio que se realiza a un trabajador municipal del servicio de Cultura.

Dicho trabajador, con más de 20 años de antigüedad y dedicación a este Ayuntamiento, venía desarrollando sus funciones como educador de la escuela infantil, hasta que por razones médicas justificadas solicitó una segunda actividad, o sea un cambio de puesto de trabajo, que por sus actuales circunstancias físicas no podía desempeñar correctamente. Una vez iniciado el procedimiento para la valoración de dicha segunda actividad y examinadas las pruebas médicas aportadas, se procedió a la concesión de segunda actividad, adscribiendo dicho trabajador al servicio de Cultura, motivado también por razones técnicas y organizativas puesto que el perfil de dicho trabajador se acomodaba a las necesidades de ese servicio.

En el Ayuntamiento de Cieza existen numerosos trabajadores y trabajadoras que están en situación de segunda actividad, motivada por razones médicas, siendo un derecho legalmente recogido en el convenio que regula las condiciones de trabajo del personal del Ayuntamiento. Por lo tanto, el hacer uso de un derecho legalmente reconocido no puede servir para intentar desprestigiar la labor que realiza dicho trabajador en el servicio de cultura, solo con la excusa de tener una relación personal con una concejala. Desde las organizaciones sindicales queremos reiterar nuestro total respaldo y confianza en la profesionalidad y buen hacer de los trabajadores y trabajadoras de este ayuntamiento y condenar los intentos de cuestionar, o directamente desprestigiar, esta labor ante la opinión pública.

 

 

 

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